Općina Podgora donijela je Pravilnik o ocjenjivanju službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu. Njime se utvrđuju kriteriji i postupak ocjenjivanja, a ocjenjivanje se vrši svake godine.
Ocjena se temelji na podacima o stručnom znanju pokazanom u obavljanju poslova, učinkovitosti i kvaliteti rada te poštivanju službene dužnosti. Kriteriji za ocjenjivanje službenika jesu stručnost, kreativnost i samoinicijativnost u obavljanju poslova, kvaliteta rada,
opseg obavljenih poslova, pridržavanje zadanih rokova u obavljanju poslova, poštivanje radnog vremena i odnos prema strankama.
M.D./foto M.D.
- Oglas -