Dom zdravlja Splitsko-dalmatinske županije ponovno traži dva liječnika za rad u Makarskoj. Natječaj je raspisan 4. kolovoza, a primaju se specijalisti obiteljske medicine ili doktori medicine bez specijalizacije. Radni odnos i ovoga se puta zasniva na – određeno vrijeme.
Na prvi pogled riječ je o još jednom uobičajenom oglasu za posao. Međutim, kada se novi natječaj stavi u kontekst svega što se posljednjih mjeseci događalo s makarskim ordinacijama obiteljske medicine, jasno je da Dom zdravlja (očito neuspješno) pokušava riješiti problem koji se ponavlja još od početka godine.
Nakon što je dr. Vedran Srzić početkom godine otišao u mirovinu, raspisan je natječaj za liječnika koji bi preuzeo rad u njegovoj ordinaciji. I taj je natječaj bio raspisan na određeno vrijeme. U travnju je bilo otvoreno više natječaja za medicinsko osoblje, uključujući liječnike obiteljske medicine, ali bez očekivanog rezultata.
Na tri tada raspisana natječaja – za liječnika u turističkoj ambulanti i za liječnike u dvije ordinacije obiteljske medicine – nije se javio nitko. Ravnatelj županijskog Doma zdravlja dr. Marko Rađa početkom svibnja potvrdio je da će se natječaji ponoviti, ovoga puta i preko Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Krajem svibnja ponovno je raspisan natječaj za dva liječnika, i to na određeno vrijeme, premda su dvije makarske ambulante bile bez stalnog doktora. Riječ je o bivšim ordinacijama dr. Vedrana Srzića i dr. Žakline Džamonje. Liječnica koja je privremeno radila u ordinaciji dr. Srzića u međuvremenu je dala otkaz, dok se kao nositelj drugog tima navodio dr. Boris Bušić, premda su u ambulanti radili drugi liječnici.
Treći natječaj za dva liječnika raspisan je početkom lipnja. Rok za prijavu tada je s osam produžen na 30 dana, ali radni odnos ponovno je bio na određeno. Uz opći nedostatak medicinskog kadra, upravo nesiguran oblik zaposlenja mogao bi biti jedan od razloga zbog kojih Makarska ne uspijeva privući liječnike.
Kao suprotan primjer može poslužiti ordinacija dr. Matka Josipovića, za koju je liječnik bio tražen na neodređeno vrijeme. Za dvije ordinacije koje očito imaju trajnu potrebu za liječnikom uporno se, međutim, nude ugovori na određeno.
Kolovoški natječaj tako predstavlja četvrti evidentirani pokušaj od proljeća da se pronađu dva liječnika za Makarsku. Budući da se ponovno traži isti broj izvršitelja, lako je zaključiti da prethodni pokušaj nije doveo do trajnog popunjavanja radnih mjesta. U samom oglasu, naime, nije navedeno u kojim će ordinacijama izabrani kandidati raditi.
Unatoč dosadašnjim neuspjesima, uvjeti nisu bitno promijenjeni. Posao se i dalje nudi na određeno, a rok za prijavu ponovno je skraćen na osam dana. Iz samog natječaja se ne može zaključiti da se nudi osigurani smještaj što je bitna stavka za Makarsku.
Problem pritom nije nastao preko noći. Makarskoj nedostaje dugoročna kadrovska strategija za zdravstvo, osobito kada je riječ o liječnicima i specijalistima. Takav se kadar ne može početi tražiti tek kada netko ode u mirovinu. Potrebni su višegodišnje planiranje, stipendije, pomoć pri rješavanju stambenog pitanja i konkretni financijski stimulansi.
Novi natječaj pokazuje da potreba za liječnicima postoji i da je hitna. No s druge strane, njegovo ponovno raspisivanje pod gotovo jednakim uvjetima otvara isto pitanje kao i prije nekoliko mjeseci: može li se očekivati drukčiji rezultat ako se kandidatima i dalje nudi ono na što se već nisu odazvali?
Ivona Ćirak /foto M.D.